Publications: Media and Communication (MK)
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"Es lässt sich mit allen arbeiten": PRIMUS - Arbeitsmarktdienstleistung zwischen Vermittlung und Fallmanagement
Bartelheimer, P., Henke, J., Kotlenga, S., Pagels, N. & Schelkle, B. (2012): "Es lässt sich mit allen arbeiten": PRIMUS - Arbeitsmarktdienstleistung zwischen Vermittlung und Fallmanagement. (IAB-Forschungsbericht 05/2012), Nürnberg, 79 p.
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International trade, technical change and wage inequality in the U.K. economy
Engelmann, S. (2012): International trade, technical change and wage inequality in the U.K. economy. (IAB-Discussion Paper 08/2012), Nürnberg, 29 p.
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Training motives and the allocation of productive tasks in apprenticeship training in Germany
Wenzelmann, F. (2012): Ausbildungsmotive und die Zeitaufteilung der Auszubildenden im Betrieb. In: Journal for labour market research, Vol. 45, No. 2, p. 125-145. DOI:10.1007/s12651-012-0103-0
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Transition back to work : comparing mothers in eastern Germany, western Germany, and east-west mobile mothers
Grunow, D. & Müller, D. (2012): Kulturelle und strukturelle Faktoren bei der Rückkehr in den Beruf. Ostdeutsche, westdeutsche und ost-west-mobile Mütter im Vergleich. (IAB-Discussion Paper 02/2012), Nürnberg, 32 p.
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The improvement of key competencies in university courses
Lange, E. (2012): Zur Verbesserung von Schlüsselkompetenzen in universitären Lehrveranstaltungen. In: Journal for labour market research, Vol. 45, No. 1, p. 63-78. DOI:10.1007/s12651-012-0098-6
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Sectoral differences in downward real wage rigidity: workforce composition, institutions, technology and competition
Du Caju, P., Fuss, C. & Wintr, L. (2012): Sectoral differences in downward real wage rigidity: workforce composition, institutions, technology and competition. In: Journal for labour market research, Vol. 45, No. 1, p. 7-22. DOI:10.1007/s12651-012-0100-3
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Part-time and temporary workers in Russia: winners or losers?
Karabchuk, T. (2012): Part-time and temporary workers in Russia: winners or losers? In: Journal for labour market research, Vol. 45, No. 1, p. 23-39. DOI:10.1007/s12651-011-0096-0
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Regional unemployment disparities in Germany
Kunz, M. (2012): Regional unemployment disparities in Germany. An empirical analysis of the determinants and adjustment paths on a small regional level. (IAB-Bibliothek 331), Bielefeld: Bertelsmann, 150 p. DOI:10.3278/300762w
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Editorial
Möller, J. & Schludi, M. (2012): Editorial. In: Journal for labour market research, Vol. 45, No. 1, p. 1-2. DOI:10.1007/s12651-012-0102-1
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Inter- and intragenerational economic mobility
Schnitzlein, D. (2012): Inter- and intragenerational economic mobility. Germany in international comparison. (IAB-Bibliothek 332), Bielefeld: Bertelsmann, 136 p. DOI:10.3278/300770w
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Editorial: Age, aging and labor - consequences for individuals and institutions
Falkenstein, M., Möller, J. & Staudinger, U. (2011): Editorial: Age, aging and labor - consequences for individuals and institutions. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 4, p. 293-294. DOI:10.1007/s12651-011-0094-2
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Das Regionale Forschungsnetz sucht seinesgleichen: Ein Interview mit Stefan Fuchs und Lutz Eigenhüller
Winters, J.; Fuchs, S. & Eigenhüller, L. (interviewed person) (2011): Das Regionale Forschungsnetz sucht seinesgleichen: Ein Interview mit Stefan Fuchs und Lutz Eigenhüller. In: IAB-Forum No. 2, p. 60-65. DOI:10.3278/IFO1102W060
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Landvermessung: Regionale Unterschiede auf dem deutschen Arbeitsmarkt
(2011): Landvermessung: Regionale Unterschiede auf dem deutschen Arbeitsmarkt. In: IAB-Forum No. 2, p. 1-110. DOI:10.3278/IFO1102W
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Beruf: Schnittstellenforscher. Porträt von Enzo Weber
Kargus, A.; Weber, E. (porträtierte Person) (2011): Beruf: Schnittstellenforscher. Porträt von Enzo Weber. In: IAB-Forum No. 2, p. 72-73.
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Broterwerb: Lohnentwicklung und Lohnpolitik - Analysen, Vergleiche, Denkanstöße
(2011): Broterwerb: Lohnentwicklung und Lohnpolitik - Analysen, Vergleiche, Denkanstöße. In: IAB-Forum No. 1, p. 1-107. DOI:10.3278/IFO1101W
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Eine Investition in Qualität: Porträt von Frauke Kreuter
Kargus, A.; Kreuter, F. (porträtierte Person) (2011): Eine Investition in Qualität: Porträt von Frauke Kreuter. In: IAB-Forum No. 1, p. 54-55.
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Arbeiten und Lernen im Wandel
Gilberg, R., Hess, D., Prussog-Wagner, A. & Steinwede, A. (2011): Arbeiten und Lernen im Wandel. Teil III: Methodenbericht. (FDZ-Methodenreport 10/2011 (de)), Nürnberg, 40 p.
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IAB-Jahresbericht 2010
(2011): IAB-Jahresbericht 2010. Wissen bewegt. (IAB-Jahresbericht), Nürnberg, 208 p.
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Weiterbildung als Bestandteil lebenslangen Lernens
Knerr, P., Schröder, H., Aust, F. & Gilberg, R. (2011): Weiterbildung als Bestandteil lebenslangen Lernens. WeLL-Erhebung 2009 - Methodenreport. (FDZ-Methodenreport 11/2011 (de)), Nürnberg, 30 p.
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Further training in a state of flux: A discussion with Raimund Becker, BA Executive
Becker, R. & Kargus, A. (2010): Weiterbildung im Wandel: Ein Gespräch mit BA-Vorstand Raimund Becker. In: IAB-Forum No. 1, p. 58-63. DOI:10.3278/IFO1001W058