Publications: Research Data Centre (FDZ)
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NEPS-SC3 survey data linked to administrative data of the IAB (NEPS-SC3-ADIAB)
Bachbauer, N. & Wolf, C. (2022): NEPS-SC3 survey data linked to administrative data of the IAB (NEPS-SC3-ADIAB). (FDZ-Datenreport 14/2022 (en)), Nürnberg, 88 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2214.en.v1
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NEPS-SC3-Erhebungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (NEPS-SC3-ADIAB)
Bachbauer, N. & Wolf, C. (2022): NEPS-SC3-Erhebungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (NEPS-SC3-ADIAB). (FDZ-Datenreport 14/2022 (de)), Nürnberg, 89 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2214.de.v1
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Datenspeicher Gesellschaftliches Arbeitsvermögen verknüpft mit administrativen Daten des IAB (GAV-ADIAB) 1975-2019
Zimmermann, F., Umkehrer, M., Ruf, K., Müller, D. & Seth, S. (2022): Datenspeicher Gesellschaftliches Arbeitsvermögen verknüpft mit administrativen Daten des IAB (GAV-ADIAB) 1975-2019. (FDZ-Datenreport 13/2022 (de)), Nürnberg, 93 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2213.de.v1
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Betriebs-Historik-Panel 1975-2021
Ganzer, A., Schmucker, A., Stegmaier, J. & Wolter, S. (2022): Betriebs-Historik-Panel 1975-2021. (FDZ-Datenreport 12/2022 (de)), Nürnberg, 116 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2212.de.v1
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Establishment History Panel 1975-2021
Ganzer, A., Schmucker, A., Stegmaier, J. & Wolter, S. (2022): Establishment History Panel 1975-2021. (FDZ-Datenreport 12/2022 (en)), Nürnberg, 118 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2212.en.v1
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Technical Report on the IAB Establishment Panel - Wave 29 (2021)
Gensicke, M., Tschersich, N., Kohaut, S., Mielewczyk, C. & Künzel, S. (2022): Technical Report on the IAB Establishment Panel - Wave 29 (2021). (FDZ-Methodenreport 07/2022 (en)), Nürnberg, 32 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2207.en.v1
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Methoden- und Feldbericht zum IAB-Betriebspanel - Welle 29 (2021)
Gensicke, M., Tschersich, N., Kohaut, S. & Künzel, S. (2022): Methoden- und Feldbericht zum IAB-Betriebspanel - Welle 29 (2021). (FDZ-Methodenreport 07/2022 (de)), Nürnberg, 33 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2207.de.v1
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Inequality and Income Dynamics in Germany
Drechsel-Grau, M., Peichl, A., Schmid, K., Schmieder, J., Walz, H. & Wolter, S. (2022): Inequality and Income Dynamics in Germany. In: Quantitative Economics, Vol. 13, No. 4, p. 1593-1635., accepted on April 08, 2022. DOI:10.3982/QE1912
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Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS)
Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Schwarz, S., Wenzig, C., Trappmann, M., Altschul, S., Bähr, S., Collischon, M., Coban, M., Gleiser, P., Gundert, S., Küfner, B., Mackeben, J., Malich, S., Müller, B., Stegmaier, J., Teichler, N. & Unger, S. (2022): Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS). Datenreport Welle 15. (FDZ-Datenreport 10/2022 (de)), Nürnberg, 189 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2210.de.v1
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Codebuch und Dokumentation der Interviewernachbefragung des Panel "Arbeitsmarkt und soziale Sicherung" (PASS)
Dummert, S. (2022): Codebuch und Dokumentation der Interviewernachbefragung des Panel "Arbeitsmarkt und soziale Sicherung" (PASS). (FDZ-Datenreport 11/2022 (de)), Nürnberg, 23 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2211.de.v1
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Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS-Erhebungswelle 15/2021 (Haupterhebung)
Jesske, B., Schulz, S. & Gerber, V. (2022): Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS-Erhebungswelle 15/2021 (Haupterhebung). (FDZ-Methodenreport 06/2022 (de)), Nürnberg, 163 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2206.de.v1
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Can You Take Your Corporate culture With You? Multinational Companies and the Gender Wage Gap in Germany
Zimmermann, F. (2022): Can You Take Your Corporate culture With You? Multinational Companies and the Gender Wage Gap in Germany. In: Socius, Vol. 8, p. 1-8., accepted on October 14, 2022. DOI:10.1177/23780231221136487
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Panel 'Betriebe in der Covid-19 Krise' - 20/21/22
Backhaus, N., Bellmann, L., Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Koch, T., König, C., Kleifgen, E., Leber, U., Moritz, M., Pohlan, L., Robelski, S., Roth, D., Schierholz, M., Sommer, S., Stegmaier, J., Tisch, A., Umkehrer, M. & Aminian, A. (2022): Panel 'Betriebe in der Covid-19 Krise' - 20/21/22. Eine Längsschnittstudie in deutschen Betrieben – Wellen 1 - 24. (FDZ-Datenreport 09/2022 (de)), Nürnberg, 26 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2209.de.v1
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Panel “Establishments in the Covid-19 Crisis” – 20/21/22
Backhaus, N., Bellmann, L., Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Koch, T., König, C., Kleifgen, E., Leber, U., Moritz, M., Pohlan, L., Robelski, S., Roth, D., Schierholz, M., Sommer, S., Stegmaier, J., Tisch, A., Umkehrer, M. & Aminian, A. (2022): Panel “Establishments in the Covid-19 Crisis” – 20/21/22. A longitudinal study in German establishments – waves 1 - 24. (FDZ-Datenreport 09/2022 (en)), Nürnberg, 25 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2209.en.v1
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Long-term unemployment from the employer’s perspective: Employers‘ reservations against long-term unemployed are slightly lower in economic downturns
Stüber, H. (2022): Berufsspezifische Lebensentgelte: Ein Studium garantiert nicht immer das höchste Lebensentgelt. (IAB-Kurzbericht 18/2022), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2218
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Monopsone machen Unternehmen nicht nur klein, sondern auch unproduktiv: Warum die Wirtschaft Ostdeutschlands nicht konvergiert ist
Bachmann, R., Bayer, C., Stüber, H. & Wellschmied, F. (2022): Monopsone machen Unternehmen nicht nur klein, sondern auch unproduktiv: Warum die Wirtschaft Ostdeutschlands nicht konvergiert ist. In: Ifo Dresden berichtet, Vol. 29, No. 5, p. 9-12.
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Zementiertes Rollenverhalten in der Fürsorge für Kinder, trotz Pandemie – Eine Herausforderung für die Familien- und Gleichstellungspolitik
Boll, C., Müller, D. & Schüller, S. (2022): Zementiertes Rollenverhalten in der Fürsorge für Kinder, trotz Pandemie – Eine Herausforderung für die Familien- und Gleichstellungspolitik. In: Ifo-Schnelldienst, Vol. 75, No. 10, p. 28-33.
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Bad Times, Bad Jobs? How Recessions Affect Early Career Trajectories
Mahajan, P., Patki, D. & Stüber, H. (2022): Bad Times, Bad Jobs? How Recessions Affect Early Career Trajectories. (Working paper / Federal Reserve Bank of Dallas, Research Department 22-12), Boston, 21 p. DOI:10.29412/res.wp.2022.12
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Arbeiten vor und während der Pandemie
Grunau, P., Walz, H. & Wolter, S. (2022): Arbeiten vor und während der Pandemie. (Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales 604), Berlin, 66 p.
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Revision and new data quality concept due to deviant interviewer behavior in the IAB Job Vacancy Survey
Bossler, M., Gürtzgen, N., Kubis, A., Küfner, B., Olbrich, L. & Schwanhäuser, S. (2022): Revision and new data quality concept due to deviant interviewer behavior in the IAB Job Vacancy Survey. (FDZ-Methodenreport 05/2022 (en)), Nürnberg, 19 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2205.en.v1