Publications: Research Data Centre (FDZ)
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Negative labor supply shocks and adjustments of training in firms
Neuber-Pohl, C., Pregaldini, D., Backes-Gellner, U., Dummert, S. & Pfeifer, H. (2023): Negative labor supply shocks and adjustments of training in firms. Evidence from worker outflows from German border regions. (Working paper / Swiss Leading House 203), Zürich, 30 p.
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Physische und psychische Gesundheit in deutschen Betrieben
Grunau, P., Ruf, K., Wolter, S. & Hauschka, G. (2023): Physische und psychische Gesundheit in deutschen Betrieben. (Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales 622), Berlin, 30 p.
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NEPS-SC1 survey data linked to administrative data of the IAB (NEPS-SC1-ADIAB)
Bachbauer, N. & Wolf, C. (2023): NEPS-SC1 survey data linked to administrative data of the IAB (NEPS-SC1-ADIAB). (FDZ-Datenreport 06/2023 (en)), Nürnberg, 92 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2306.en.v1
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NEPS-SC1-Erhebungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (NEPS-SC1-ADIAB)
Bachbauer, N. & Wolf, C. (2023): NEPS-SC1-Erhebungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (NEPS-SC1-ADIAB). (FDZ-Datenreport 06/2023 (de)), Nürnberg, 94 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2306.de.v1
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Telefon oder Web: Moduspräferenz und modusbedingtes Antwortverhalten in einer Beschäftigtenerhebung
Saar, X. & Mackeben, J. (2023): Telefon oder Web: Moduspräferenz und modusbedingtes Antwortverhalten in einer Beschäftigtenerhebung. (FDZ-Methodenreport 04/2023 (de)), Nürnberg, 29 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2304.de.v1
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AKM Effects for German Labour Market Data from 1985 to 2021
Lochner, B., Wolter, S. & Seth, S. (2024): AKM Effects for German Labour Market Data from 1985 to 2021. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 244, No. 4, p. 425-431. DOI:10.1515/jbnst-2023-0018
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Survey data of SOEP-Core, IAB-SOEP Migration Sample, IAB-BAMF-SOEP Survey of Refugees and SOEP Innovation Sample linked to administrative data of the IAB (SOEP-CMI-ADIAB)
Antoni, M., Beckmannshagen, M., Grabka, M., Keita, S. & Trübswetter, P. (2023): Survey data of SOEP-Core, IAB-SOEP Migration Sample, IAB-BAMF-SOEP Survey of Refugees and SOEP Innovation Sample linked to administrative data of the IAB (SOEP-CMI-ADIAB). (FDZ-Datenreport 03/2023 (en)), Nürnberg, 89 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2303.en.v1
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DiWaBe-Beschäftigtenbefragung
Müller, C., Ungerer, K. & Müller, J. (2023): DiWaBe-Beschäftigtenbefragung. (FDZ-Datenreport 04/2023 (de)), Nürnberg, 31 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2304.de.v1
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DiWaBe employee survey
Müller, C., Ungerer, K. & Müller, J. (2023): DiWaBe employee survey. (FDZ-Datenreport 04/2023 (en)), Nürnberg, 30 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2304.en.v1
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Occupational Sex Segregation and its Consequences for the (Re-)Production of Gender Inequalities in the German Labour Market
Kleinert, C., Leuze, K., Bächmann, A., Gatermann, D., Hägglund, A. & Rompczyk, K. (2023): Occupational Sex Segregation and its Consequences for the (Re-)Production of Gender Inequalities in the German Labour Market. In: S. Weinert, G. J. Blossfeld & H.-P. Blossfeld (Hrsg.) (2023): Education, Competence Development and Career Trajectories, p. 295-317. DOI:10.1007/978-3-031-27007-9_13
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Creating cross-sectional data and biographical variables with the Sample of Integrated Labour Market Biographies 1975-2021 - Programming examples for Stata
Vom Berge, P. & Schmucker, A. (2023): Creating cross-sectional data and biographical variables with the Sample of Integrated Labour Market Biographies 1975-2021 - Programming examples for Stata. (FDZ-Methodenreport 03/2023 (en)), Nürnberg, 14 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2303.en.v1
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Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB) 1975-2021
Schmucker, A., Seth, S. & Vom Berge, P. (2023): Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB) 1975-2021. (FDZ-Datenreport 02/2023 (en)), Nürnberg, 81 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2302.de.v1
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Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien (SIAB) 1975-2021
Schmucker, A., Seth, S. & Vom Berge, P. (2023): Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien (SIAB) 1975-2021. (FDZ-Datenreport 02/2023 (de)), Nürnberg, 82 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2302.de.v1
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PASS-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (PASS-ADIAB) 1975-2020
Dummert, S. & Grunau, P. (2023): PASS-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (PASS-ADIAB) 1975-2020. (FDZ-Datenreport 05/2023), Nürnberg, 81 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2305.de.v1
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AKM effects for German labour market data 1985-2021
Lochner, B., Seth, S. & Wolter, S. (2023): AKM effects for German labour market data 1985-2021. (FDZ-Methodenreport 01/2023 (en)), Nürnberg, 13 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2301.en.v1
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Studie zu Betrieben in der Covid-19-Krise (BeCovid)
Bellmann, L., Gensicke, M., Gleiser, P., Hartmann, J., Hensgen, S., Kagerl, C., Koch, T., König, C., Kleifgen, E., Künzel, S., Leber, U., Moritz, M., Pohlan, L., Riedmann, A., Roth, D., Schierholz, M., Stegmaier, J., Strauß, A., Tschersich, N. & Umkehrer, M. (2023): Studie zu Betrieben in der Covid-19-Krise (BeCovid). (FDZ-Methodenreport 02/2023 (de)), Nürnberg, 67 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2302.de.v1
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Befragungsdaten der SOEP-Core-, IAB-SOEP Migrationsstichprobe, IAB-BAMF-SOEP Befragung von Geflüchteten und SOEP-Innovationssample verknüpft mit administrativen Daten des IAB (SOEP-CMI-ADIAB) 1975-2020
Antoni, M., Beckmannshagen, M., Grabka, M., Keita, S. & Trübswetter, P. (2023): Befragungsdaten der SOEP-Core-, IAB-SOEP Migrationsstichprobe, IAB-BAMF-SOEP Befragung von Geflüchteten und SOEP-Innovationssample verknüpft mit administrativen Daten des IAB (SOEP-CMI-ADIAB) 1975-2020. (FDZ-Datenreport 03/2023 (de)), Nürnberg, 89 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2303.de.v1
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Transitioning an employee panel survey from telephone to online and mixed-mode data collection
Mackeben, J. & Sakshaug, J. (2023): Transitioning an employee panel survey from telephone to online and mixed-mode data collection. In: Statistical Journal of the IAOS, Vol. 39, No. 1, p. 213-232. DOI:10.3233/SJI-220088
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A correction procedure for the working hours variable in the IAB employee history
Vom Berge, P., Umkehrer, M. & Wanger, S. (2023): A correction procedure for the working hours variable in the IAB employee history. In: Journal for labour market research, Vol. 57. DOI:10.1186/s12651-023-00331-0
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Do Organizational Policies Narrow Gender Inequality? Novel Evidence from Longitudinal Employer-Employee Data
Zimmermann, F. & Collischon, M. (2023): Do Organizational Policies Narrow Gender Inequality? Novel Evidence from Longitudinal Employer-Employee Data. In: Sociological Science, Vol. 10, p. 47-81. DOI:10.15195/v10.a2