Publications: Research Data Centre (FDZ)
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Heterogeneity in firms’ recruitment practices: New evidence from representative employer data
Brändle, T., Grunau, P., Haylock, M. & Kampkötter, P. (2023): Heterogeneity in firms’ recruitment practices: New evidence from representative employer data. In: German Journal of Human Resource Management, Vol. 37, No. 2, p. 107-136. DOI:10.1177/23970022221118346
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Während der Pandemie ist die Suche nach geeignetem Personal für viele Betriebe schwieriger geworden
Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Leber, U., Roth, D., Stegmaier, J. & Umkehrer, M. (2022): Während der Pandemie ist die Suche nach geeignetem Personal für viele Betriebe schwieriger geworden. In: IAB-Forum No. 05.08.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220805.01
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Once outside, always outside? The link between overeducation persistence and training systems throughout the employment career
Damelang, A. & Ruf, K. (2023): Once outside, always outside? The link between overeducation persistence and training systems throughout the employment career. In: Social science research, Vol. 109. DOI:10.1016/j.ssresearch.2022.102774
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IAB-Beschäftigtenbefragung - Projekt „Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Panelstudie zu Entwicklungsverläufen in deutschen Betrieben“ - Personenbefragung
Schütz, H., Caspers, A., Metselaar, C., Höhle, D., Becker, J. & Schumacher, D. (2022): IAB-Beschäftigtenbefragung - Projekt „Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Panelstudie zu Entwicklungsverläufen in deutschen Betrieben“ - Personenbefragung. 5. Erhebungswelle. (FDZ-Methodenreport 03/2022 (de)), Nürnberg, 61 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2203.de.v1
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LPP – Linked Personnel Panel 1221 - Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg
Ruf, K., Mackeben, J., Wolter, S. & Grunau, P. (2022): LPP – Linked Personnel Panel 1221 - Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg. Längsschnittstudie in deutschen Betrieben (Datendokumentation der fünften Welle). (FDZ-Datenreport 06/2022 (de)), Nürnberg, 257 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2206.de.v1
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Vertiefende Betriebsbefragung „Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg“ 2020 – Welle 5
Tschersich, N. & Gensicke, M. (2022): Vertiefende Betriebsbefragung „Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg“ 2020 – Welle 5. (FDZ-Methodenreport 04/2022 (de)), Nürnberg, 21p., Anhang. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2204.de.v1
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LPP - Linked Personnel Panel 1221 - Quality of work and economic success
Ruf, K., Mackeben, J., Wolter, S. & Grunau, P. (2022): LPP - Linked Personnel Panel 1221 - Quality of work and economic success. Longitudinal study in German establishments (data documentation on the fifth wave). (FDZ-Datenreport 06/2022 (en)), Nürnberg, 234 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2206.en.v1
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Stichprobe der Integrierten Grundsicherungsbiografien (SIG) 2007 - 2020
Dummert, S., Grunau, P., Hohmeyer, K., Lietzmann, T., Bruckmeier, K. & Oertel, M. (2022): Stichprobe der Integrierten Grundsicherungsbiografien (SIG) 2007 - 2020. (FDZ-Datenreport 05/2022 (de)), Nürnberg, 79 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2205.de.v1
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Sample of Integrated Welfare Benefit Biographies (SIG) 2007 - 2020
Dummert, S., Grunau, P., Hohmeyer, K., Lietzmann, T., Bruckmeier, K. & Oertel, M. (2022): Sample of Integrated Welfare Benefit Biographies (SIG) 2007 - 2020. (FDZ-Datenreport 05/2022 (en)), Nürnberg, 78 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2205.en.v1
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Works Council ‘Disaffection’ and Establishment Survivability
Addison, J., Teixeira, P., Grunau, P. & Bellmann, L. (2023): Works Council ‘Disaffection’ and Establishment Survivability. In: Scottish Journal of Political Economy, Vol. 70, No. 1, p. 38-67. DOI:10.1111/sjpe.12330
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Monopsone machen Unternehmen nicht nur klein, sondern auch unproduktiv: Warum die Wirtschaft Ostdeutschlands nicht konvergiert ist
Bachmann, R., Bayer, C., Stüber, H. & Wellschmied, F. (2022): Monopsone machen Unternehmen nicht nur klein, sondern auch unproduktiv: Warum die Wirtschaft Ostdeutschlands nicht konvergiert ist. In: Ökonomenstimme No. 13.07.2022.
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Knapp zwei Prozent der deutschen Betriebe haben bislang Geflüchtete aus der Ukraine eingestellt (Serie "Auswirkungen des Ukraine-Kriegs auf den deutschen Arbeitsmarkt")
Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Leber, U., Roth, D., Stegmaier, J. & Umkehrer, M. (2022): Knapp zwei Prozent der deutschen Betriebe haben bislang Geflüchtete aus der Ukraine eingestellt (Serie "Auswirkungen des Ukraine-Kriegs auf den deutschen Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 24.06.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220624.01
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Establishments in the Covid-19-Crisis (BeCovid): A High-Frequency Establishment Survey to Monitor the Impact of the Covid-19 Pandemic
Bellmann, L., Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Leber, U., Roth, D., Umkehrer, M. & Stegmaier, J. (2022): Establishments in the Covid-19-Crisis (BeCovid): A High-Frequency Establishment Survey to Monitor the Impact of the Covid-19 Pandemic. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 242, No. 3, p. 421-431. DOI:10.1515/jbnst-2022-0028
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Sex ratios and union formation in the historical population of the St. Lawrence Valley
Filser, A. & Willführ, K. (2022): Sex ratios and union formation in the historical population of the St. Lawrence Valley. In: PLoS ONE, Vol. 17, No. 6. DOI:10.1371/journal.pone.0268039
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Dokumentation und Codebuch für das Hochfrequente Online Personen Panel "Leben und Erwerbstätigkeit in Zeiten von Corona" (IAB-HOPP, Welle 1-8)
Volkert, M., Haas, G., Zins, S., Bellmann, L., Dummert, S., Haensch, A., Hensgen, S., Ludsteck, J., Müller, B., Müller, D., Osiander, C., Schmidtke, J., Stephan, G., Trahms, A. & Wayment, H. (2022): Dokumentation und Codebuch für das Hochfrequente Online Personen Panel "Leben und Erwerbstätigkeit in Zeiten von Corona" (IAB-HOPP, Welle 1-8). (FDZ-Datenreport 04/2022 (de)), Nürnberg, 39 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2204.de.v1
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Monopsony Makes Firms Not Only Small but Also Unproductive: Why East Germany Has Not Converged
Bachmann, R., Bayer, C., Stüber, H. & Wellschmied, F. (2022): Monopsony Makes Firms Not Only Small but Also Unproductive: Why East Germany Has Not Converged. In: VOX No. 24.05.2022.
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Monopsony Makes Firms Not Only Small but Also Unproductive: Why East Germany Has Not Converged
Bachmann, R., Bayer, C., Stüber, H. & Wellschmied, F. (2022): Monopsony Makes Firms Not Only Small but Also Unproductive: Why East Germany Has Not Converged. (CESifo working paper 9751), München, 67 p.
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Monopsony Makes Firms Not Only Small but Also Unproductive: Why East Germany Has Not Converged
Bachmann, R., Bayer, C., Stüber, H. & Wellschmied, F. (2022): Monopsony Makes Firms Not Only Small but Also Unproductive: Why East Germany Has Not Converged. (IZA discussion paper 17302), Bonn, 67 p.
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Monopsony Makes Firms Not Only Small but Also Unproductive: Why East Germany Has Not Converged
Bachmann, R., Bayer, C., Stüber, H. & Wellschmied, F. (2022): Monopsony Makes Firms Not Only Small but Also Unproductive: Why East Germany Has Not Converged. (CEPR discussion paper 17302), London, 67 p.
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Establishment History Panel 1975-2020
Ganzer, A., Schmucker, A., Stegmaier, J. & Stüber, H. (2022): Establishment History Panel 1975-2020. (FDZ-Datenreport 03/2022 (en)), Nürnberg, 118 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2203.en.v1