Publications: Research Data Centre (FDZ)
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Mehr "Wir" weniger Ziele
Grunau, P., Kampkötter, P. & Sliwka, D. (2021): Mehr "Wir" weniger Ziele. Teamleistung und Unternehmenserfolg spielen eine immer größere Rolle im Vergütungsmix. In: Personalmagazin, Vol. 23, No. 6, p. 22-27.
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Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB) 1975-2019
Frodermann, C., Schmucker, A., Seth, S. & Vom Berge, P. (2021): Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB) 1975-2019. (FDZ-Datenreport 01/2021 (en)), Nürnberg, 76 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2101.en.v1
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Hirings in the IAB Job Vacancy Survey and the administrative data - an aggregate comparison
Gürtzgen, N. & Küfner, B. (2021): Hirings in the IAB Job Vacancy Survey and the administrative data - an aggregate comparison. (FDZ-Methodenreport 02/2021 (en)), Nürnberg, 17 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2102.en.v1
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Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB) 1975-2019
Frodermann, C., Schmucker, A., Seth, S. & Vom Berge, P. (2021): Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien (SIAB) 1975-2019. (FDZ-Datenreport 01/2021 (de)), Nürnberg, 77 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2101.de.v1
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The Impacts of Working from Home on Individual Health and Well-being
Denzer, M. & Grunau, P. (2021): The Impacts of Working from Home on Individual Health and Well-being. (Gutenberg School of Management and Economics. Discussion paper 2106), Mainz, 27 p.
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Betriebs-Historik-Panel 1975-2019
Ganzer, A., Schmidtlein, L., Stegmaier, J. & Wolter, S. (2021): Betriebs-Historik-Panel 1975-2019. Überarbeitete Version (v2) vom April 2021. (FDZ-Datenreport 16/2020 (v2) (de)), Nürnberg, 119 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2016.de.v2
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Establishment History Panel 1975-2019
Ganzer, A., Schmidtlein, L., Stegmaier, J. & Wolter, S. (2021): Establishment History Panel 1975-2019. Revised Version (v2) from April 2021. (FDZ-Datenreport 16/2020 (v2) (en)), Nürnberg, 121 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2016.en.v2
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IAB-BAMF-SOEP Survey of Refugees linked to administrative data of the IAB
Keita, S. & Trübswetter, P. (2020): IAB-BAMF-SOEP Survey of Refugees linked to administrative data of the IAB. (FDZ-Datenreport 15/2020 (en)), Nürnberg, 75 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2015.en.v1
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Technical Report on the IAB Establishment Panel - Wave 27 (2019)
Bechmann, S., Tschersich, N., Ellguth, P., Kohaut, S. & Baier, E. (2021): Methoden- und Feldbericht zum IAB-Betriebspanel - Welle 27 (2019). (FDZ-Methodenreport 01/2021 (de)), Nürnberg, 35 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2101.de.v1
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Technical Report on the IAB Establishment Panel - Wave 27 (2019)
Bechmann, S., Tschersich, N., Ellguth, P., Kohaut, S. & Baier, E. (2021): Technical Report on the IAB Establishment Panel - Wave 27 (2019). (FDZ-Methodenreport 01/2021 (en)), Nürnberg, 41 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2101.en.v1
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Working from home in times of the Covid-19 pandemic: Extent, challenges and potentials for the future
Frodermann, C., Grunau, P., Haas, G. & Müller, D. (2021): Homeoffice in Zeiten von Corona: Nutzung, Hindernisse und Zukunftswünsche. (IAB-Kurzbericht 05/2021), Nürnberg, 11 p.
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Die Technik macht den Unterschied: Wie die Covid-19-Pandemie die berufliche Kommunikation und Arbeitseffizienz verändert hat (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Haepp, T., Grunau, P., Hauschka, G. & Ruf, K. (2021): Die Technik macht den Unterschied: Wie die Covid-19-Pandemie die berufliche Kommunikation und Arbeitseffizienz verändert hat (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 03.03.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Codebook and Documentation of the Panel Study "Labour Market and Social Security" (PASS)
Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Schwarz, S., Trappmann, M., Bähr, S., Coban, M., Friedrich, M., Gundert, S., Müller, B., Teichler, N., Unger, S. & Wenzig, C. (2020): Codebook and Documentation of the Panel Study "Labour Market and Social Security" (PASS). Datenreport Wave 13. (FDZ-Datenreport 12/2020 (en)), Nürnberg, 170 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.1220.en.v1
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Perspektiven im Anschluss an die duale Berufsausbildung: Was kommt nach dem Abschluss?
Dummert, S. & Grunau, P. (2021): Perspektiven im Anschluss an die duale Berufsausbildung: Was kommt nach dem Abschluss? Historische Entwicklung, Forschungsstand und empirische Analyse. In: L. Bellmann, K. Büchter, I. Frank, E. M. Krekel & G. Walden (Hrsg.) (2021): Schlüsselthemen der beruflichen Bildung in Deutschland, p. 219-240.
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Is the German labour market granular?
Kovalenko, T., Schnabel, C. & Stüber, H. (2022): Is the German labour market granular? In: Applied Economics Letters, Vol. 29, No. 1, p. 41-48. DOI:10.1080/13504851.2020.1855300
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Establishment History Panel 1975-2019
Ganzer, A., Schmidtlein, L., Stegmaier, J. & Wolter, S. (2020): Establishment History Panel 1975-2019. (FDZ-Datenreport 16/2020 (en)), Nürnberg, 112 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2016.en.v1
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Betriebs-Historik-Panel 1975-2019
Ganzer, A., Schmidtlein, L., Stegmaier, J. & Wolter, S. (2020): Betriebs-Historik-Panel 1975-2019. (FDZ-Datenreport 16/2020 (de)), Nürnberg, 112 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2016.de.v1
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PASS Scales and Instruments Manual
Müller, B., Bähr, S., Gundert, S., Teichler, N., Unger, S. & Wenzig, C. (2020): PASS Scales and Instruments Manual. (FDZ-Methodenreport 07/2020 (en)), Nürnberg, 111 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2007.de.v1
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Veränderungen des Personalmanagements
Walz, H., Grunau, P., Haepp, T. & Wolter, S. (2020): Veränderungen des Personalmanagements. Sonderbericht. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 556), Berlin, 39 p.
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Covid-19 pandemic and climate change as accelerators of structural change: Skilled labor in times of digitization and defossilisation. IAB Statement on the hearing at the German Council of Economic Experts on October 8, 2020
Grunau, P., Janser, M., Laible, M., Lehmer, F., Matthes, B., Stops, M. & Vicari, B. (2020): Covid-19-Pandemie und Klimawandel als Beschleuniger des Strukturwandels: Fachkräftesicherung in Zeiten von Digitalisierung und Defossilisierung. Stellungnahme des IAB zur Anhörung beim Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung am 8. Oktober 2020. (IAB-Stellungnahme 11/2020), Nürnberg, 10 p.