Publications: Research Data Centre (FDZ)
-
Zertifizierung von Betrieben: Qualitätssiegel mit Signalwirkung
Grunau, P. & Wolter, S. (2014): Zertifizierung von Betrieben: Qualitätssiegel mit Signalwirkung. In: IAB-Forum No. 2, p. 32-37. DOI:10.3278/IFO1402W032
-
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Auch Väter haben ein Zeitproblem
Pausch, S., Reimann, M., Abendroth, A., Diewald, M. & Jacobebbinghaus, P. (2014): Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Auch Väter haben ein Zeitproblem. In: IAB-Forum No. 2, p. 50-55. DOI:10.3278/IFO1402W050
-
PASS-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB
Antoni, M. & Bethmann, A. (2014): PASS-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB. (PASS-ADIAB) 1975-2011. (FDZ-Datenreport 03/2014), Nürnberg, 71 p.
-
Methodenbericht Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS
Jesske, B. & Schulz, S. (2014): Methodenbericht Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS. 7. Erhebungswelle - 2013 (Haupterhebung). (FDZ-Methodenreport 11/2014 (de)), Nürnberg, 143 p.
-
Nettoeinkommen in Deutschland
Reichert, A. (2014): Nettoeinkommen in Deutschland. Ein Vergleich zwischen Befragungsdaten und administrativen Daten des IAB. (FDZ-Methodenreport 13/2014), Nürnberg, 18 p.
-
Codebook and documentation of the panel study 'Labour Market and Social Security' (PASS)
Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Bethmann, A., Fuchs, B., Huber, M. & Trappmann, M. (2014): Codebook and documentation of the panel study 'Labour Market and Social Security' (PASS). Datenreport wave 7. (FDZ-Datenreport 02/2014 (en)), Nürnberg, 183 p.
-
Codebuch und Dokumentation des 'Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS)
Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Bethmann, A., Fuchs, B., Huber, M. & Trappmann, M. (2014): Codebuch und Dokumentation des 'Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS). Datenreport Welle 7. (FDZ-Datenreport 02/2014 (de)), Nürnberg, 233 p.
-
Demographische Maskulinisierung und Gewalt
Filser, A. & Schnettler, S. (2015): Demographische Maskulinisierung und Gewalt. Ein Forschungsbericht aus evolutionstheoretischer und sozialwissenschaftlicher Perspektive. In: G. Hartung & M. Herrgen (Hrsg.) (2015): Interdisziplinäre Anthropologie. Jahrbuch 2/2014: Gewalt und Aggression, p. 130-142. DOI:10.1007/978-3-658-07410-4_10
-
WeLL-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB
Schmucker, A., Seth, S. & Eberle, J. (2014): WeLL-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB. (WELL-ADIAB) 1975-2012. (FDZ-Datenreport 01/2014 (de)), Nürnberg, 77 p.
-
Designing data systems for skilling India
Bender, S., Heining, J. & Krishnan, K. (2014): Designing data systems for skilling India. In: India in Transition.
-
Are there long-term earnings scars from youth unemployment in Germany?
Möller, J. & Umkehrer, M. (2014): Are there long-term earnings scars from youth unemployment in Germany? (ZEW discussion paper 2014-089), Mannheim, 27 p.
-
Methodological report employee and partner surveys of the linked employer- employee panel (LEEP-B3) in project B3 "interactions between capabilities in work and private life: a study of employees in different work organizations"
Abendroth, A., Melzer, S., Jacobebbinghaus, P. & Schlechter, F. (2014): Methodological report employee and partner surveys of the linked employer- employee panel (LEEP-B3) in project B3 "interactions between capabilities in work and private life: a study of employees in different work organizations". (SFB 882 Technical Report Series 12), Bielefeld, 24 p., Anhang.
-
Identifying couples in administrative data
Goldschmidt, D., Klosterhuber, W. & Schmieder, J. (2014): Identifying couples in administrative data. (FDZ-Methodenreport 09/2014 (en)), Nürnberg, 30 p.
-
Vocational education in Germany : The matching between firms and applicants is becoming more difficult, whereas the apprentices┐ chances of being hired are better than ever
Dummert, S., Frei, M. & Leber, U. (2014): Berufsausbildung in Deutschland: Betriebe und Beschäftigte finden schwerer zusammen, dafür sind Übernahmen häufiger denn je. (IAB-Kurzbericht 20/2014), Nürnberg, 8 p.
-
Privacy in confidential administrative micro data
Hochfellner, D., Müller, D. & Schmucker, A. (2014): Privacy in confidential administrative micro data. Implementing statistical disclosure control in a secure computing environment. In: Journal of empirical research on human research ethics, Vol. 9, No. 5, p. 8-15. DOI:10.1177/1556264614552799
-
New hires in 2013 : steady labour demand in West and East Germany
Brenzel, H., Czepek, J., Kubis, A., Moczall, A., Rebien, M., Röttger, C., Szameitat, J. & Warning, A. (2014): Neueinstellungen im Jahr 2013: Robuste Personalnachfrage im Westen wie im Osten. (IAB-Kurzbericht 19/2014), Nürnberg, 8 p.
-
An overview on the Linked Employer-Employee Data of the Institute for Employment Research (IAB)
Heining, J., Klosterhuber, W. & Seth, S. (2014): An overview on the Linked Employer-Employee Data of the Institute for Employment Research (IAB). In: Schmollers Jahrbuch, Vol. 134, No. 1, p. 141-148. DOI:10.3790/schm.134.1.141
-
Comment on ''Unemployment Compensation and Wages
Ludsteck, J. & Seth, S. (2014): Comment on ''Unemployment Compensation and Wages. Evidence from the German Hartz Reforms'' by Stefan Arent and Wolfgang Nagl. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 234, No. 5, p. 635-644. DOI:10.1515/jbnst-2014-0504
-
Datenschutzrechtliche Aspekte bei der Nutzung von Routinedaten
March, S., Rauch, A., Bender, S. & Ihle, P. (2014): Datenschutzrechtliche Aspekte bei der Nutzung von Routinedaten. In: E. Swart, P. Ihle, H. Gothe & D. Matusiewicz (Hrsg.) (2014): Routinedaten im Gesundheitswesen : Handbuch Sekundärdatenanalyse: Grundlagen, Methoden und Perspektiven, p. 291-303.
-
Rekonstruktion von Erwerbsverläufen
Burghardt, A., Tisch, A. & Tophoven, S. (2014): Rekonstruktion von Erwerbsverläufen. In: E. Swart, P. Ihle, H. Gothe & D. Matusiewicz (Hrsg.) (2014): Routinedaten im Gesundheitswesen : Handbuch Sekundärdatenanalyse: Grundlagen, Methoden und Perspektiven, p. 192-202.