Results: 166
-
01.09.2007 - 31.12.2011
Effects of Labor Market Institutions on Wives' Income Parity at Home: A Cross-National Study of Advanced Industrial Countries
-
01.09.2007 - 30.06.2008
Occupational Upgrading
-
01.08.2007 - 31.07.2014
Der Wert von Betriebsinformationen für Evaluationsstudien der aktiven Arbeitsmarktpolitik in Deutschland
-
01.07.2007 - 31.12.2011
Combined Firm Data for Germany (KombiFiD)
-
01.01.2007 - 31.12.2013
Further Training as a Part of Lifelong Learning (WeLL)
-
01.01.2007 - 31.12.2022
Meta data and information system at the FDZ
-
01.09.2006 - 31.12.2007
Phase of career advancement or path of stepping stones? Career development of younger workers after completing apprenticeship training in Germany.
-
01.08.2006 - 31.12.2024
Panel Study "Labour Market and Social Security"
-
01.01.2006 - 30.06.2009
Wirtschaftsstatistische Paneldaten und faktische Anonymisierung (FAWE)
-
01.12.2005 - 15.08.2006
Human capital transfers, wage structures, and domestic outsourcing
-
01.09.2004 - 30.09.2005
Erstellung von Testdaten für Linked-Employer-Employee-Daten
-
01.07.2004 - 31.12.2010
Human Capital Formation, the Transition from School to Work and Career Dynamics in Germany - Does the Neighbourhood Matter?
-
01.07.2004 - 31.12.2008
Wage Structure and Labor Mobility in Germany
-
01.07.2004 - 30.06.2006
Effekte des Zentralisierungsgrades von Lohnverhandlungsinstitutionen auf die Streikintensität
-
01.06.2004 - 01.12.2004
Konzeption und Durchführung des Aufbaus einer LIAB-Personendatendatenbank
-
01.06.2004 - 15.08.2006
Konzeption und Durchführung eines Dokumentationskonzepts für die Linked-Employer-Employee-Daten des IAB.
-
01.06.2004 - 31.07.2005
Neukonzeption des Codebuchs 1993-2003 IAB-Betriebspanel
-
01.04.2004 - 30.11.2006
Verbesserung des Zugangs der Wissenschaft zu Mikrodaten der Bundesanstalt für Arbeit - Pilotprojekt zum Aufbau und zur Erprobung eines Forschungsdatenzentrums bei der BA
-
31.03.2004 - 01.06.2004
LIAB (Artikel Schmollers Jahrbuch)
-
01.09.2003 - 01.12.2003
Vorzeitige Beendigung der betrieblichen Berufsausbildung - Determinanten und Verbleib