Publikationen: Forschungsdatenzentrum (FDZ)
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Arbeitsmarktspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 1)
Vom Berge, Philipp, Steffen Kaimer, Silvina Copestake, Johanna Eberle, Wolfram Klosterhuber, Jonas Krüger, Simon Trenkle & Veronika Zakrocki (2016): Arbeitsmarktspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 1). (IAB-Forschungsbericht 01/2016), Nürnberg, 62 S.
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Mobiles und entgrenztes Arbeiten
(2015): Mobiles und entgrenztes Arbeiten. Bericht zum Monitor. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 460), Berlin, 35 S.
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Digitalisierung am Arbeitsplatz
Arnold, Daniel & Dana Müller (2016): Digitalisierung am Arbeitsplatz. Bericht. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 468), Berlin, 39 S.
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Sekundärdaten aus den Prozessen der Arbeitsverwaltung und ihre Nutzung in der Gesundheitsforschung
Tophoven, Silke, Anja Burghardt & Anita Tisch (2015): Sekundärdaten aus den Prozessen der Arbeitsverwaltung und ihre Nutzung in der Gesundheitsforschung. In: S. Hildenbrand & M. A. Rieger (Hrsg.) (2015): Dokumentation der 55. Jahrestagung der DGAUM 2015, S. 166-167.
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GAW-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB
Fritsch, Michael, Michael Wyrwich, Elisabeth Bublitz & Alina Sorgner (2015): GAW-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB. (GAW-ADIAB) Datenreport zur Gründerbefragung des Projekts SFB 580 B10 "Gründungsgeschehen und Arbeitsmarkt in ost- und westdeutschen Wachstumsregimen (GAW)". (FDZ-Datenreport 05/2015 (de)), Nürnberg, 104 S.
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Arbeitsmarktintegration von Asylbewerbern: Früh übt sich, wer ein Meister werden will
Bülow, Axel & Parvati Trübswetter (2015): Arbeitsmarktintegration von Asylbewerbern: Früh übt sich, wer ein Meister werden will. In: IAB-Forum H. 2, S. 84-91. DOI:10.3278/IFO1502W084
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Measuring the use of human resources practices and employee attitudes
Kampkötter, Patrick, Jens Mohrenweiser, Dirk Sliwka, Susanne Steffes & Stefanie Wolter (2015): Measuring the use of human resources practices and employee attitudes. The linked personnel panel. (IAB-Discussion Paper 35/2015), Nürnberg, 33 S.
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Obtaining record linkage consent
Sakshaug, Joseph, Stefanie Wolter & Frauke Kreuter (2015): Obtaining record linkage consent. Results from a wording experiment in Germany. In: Survey Methods: Insights from the Field H. 01.11.2015, S. 1-12. DOI:10.13094/SMIF-2015-00012
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Mobiles und entgrenztes Arbeiten
(2015): Mobiles und entgrenztes Arbeiten. Aktuelle Ergebnisse einer Betriebs- und Beschäftigtenbefragung. (Monitor), Berlin, 26 S.
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The impact of changing youth employment patterns on future wages
Umkehrer, Matthias (2015): The impact of changing youth employment patterns on future wages. (IAB-Discussion Paper 31/2015), Nürnberg, 54 S.
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Data protection aspects concerning the use of social or routine data
March, Stefanie, Angela Rauch, Stefan Bender & Peter Ihle (2015): Data protection aspects concerning the use of social or routine data. (FDZ-Methodenreport 12/2015 (en)), Nürnberg, 20 S.
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Fachkräftesicherung und -bindung
(2015): Fachkräftesicherung und -bindung. Bericht zum Monitor. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 459), Berlin, 29 S.
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An evaluation of panel nonresponse and linkage consent bias in a survey of employees in Germany
Sakshaug, Joseph & Martina Huber (2016): An evaluation of panel nonresponse and linkage consent bias in a survey of employees in Germany. In: Journal of Survey Statistics and Methodology, Jg. 4, H. 1, S. 71-93. DOI:10.1093/jssam/smv034
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Measuring the use of human resources practices and employee attitudes
Kampkötter, Patrick, Jens Mohrenweiser, Dirk Sliwka, Susanne Steffes & Stefanie Wolter (2015): Measuring the use of human resources practices and employee attitudes. The linked personnel panel. (ZEW discussion paper 2015-074), Mannheim, 34 S.
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Fachkräftesicherung und -bindung
Kampkötter, Patrick, Katharina Laske, Dana Müller, Lea Petters & Dirk Sliwka (2015): Fachkräftesicherung und -bindung. Aktuelle Ergebnisse einer Betriebs- und Beschäftigtenbefragung. (Monitor), Berlin, 18 S.
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The hidden winners of renewable energy promotion
Antoni, Manfred, Markus Janser & Florian Lehmer (2015): The hidden winners of renewable energy promotion. Insights into sector-specific wage differentials. In: Energy policy, Jg. 86, H. November, S. 595-613. DOI:10.1016/j.enpol.2015.07.027
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Codebuch und Dokumentation der Interviewernachbefragung des "Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung" (PASS)
Huber, Martina & Katharina Koller (2015): Codebuch und Dokumentation der Interviewernachbefragung des "Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung" (PASS). (FDZ-Datenreport 07/2015 (de)), Nürnberg, 18 S.
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Virtual Research Environments (VREs) to enable access to confidential data for scientific purposes
Schiller, David (2015): Virtual Research Environments (VREs) to enable access to confidential data for scientific purposes. (UNECE Working paper), New York, 14 S.
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Codebook and documentation of the panel study 'Labour Market and Social Security' (PASS)
Berg, Marco, Ralph Cramer, Christian Dickmann, Reiner Gilberg, Birgit Jesske, Martin Kleudgen, Arne Bethmann, Benjamin Fuchs, Martina Huber & Mark Trappmann (2015): Codebook and documentation of the panel study 'Labour Market and Social Security' (PASS). Datenreport wave 8. (FDZ-Datenreport 06/2015 (en)), Nürnberg, 198 S.
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Methodenbericht Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS
Jesske, Birgit & Sabine Schulz (2015): Methodenbericht Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS. 8. Erhebungswelle - 2014 (Haupterhebung). (FDZ-Methodenreport 11/2015 (de)), Nürnberg, 115 S.