Publications: Research Data Centre (FDZ)
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Das Splitten von Episodendaten mit Stata
Erhardt, K. & Künster, R. (2014): Das Splitten von Episodendaten mit Stata. Prozeduren zum Splitten sehr umfangreicher und/oder tagesgenauer Episodendaten. (FDZ-Methodenreport 07/2014 (de)), Nürnberg, 51 p.
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Arbeiten im Ruhestand: Immer mehr Rentner sind mit dabei
Burkert, C. & Hochfellner, D. (2014): Arbeiten im Ruhestand: Immer mehr Rentner sind mit dabei. In: IAB-Forum No. 1, p. 12-17. DOI:10.3278/IFO1401W012
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Belastungen am Arbeitsplatz: Wo Gefahren für die Gesundheit lauern
Burghardt, A., Rauch, A., Tisch, A. & Tophoven, S. (2014): Belastungen am Arbeitsplatz: Wo Gefahren für die Gesundheit lauern. In: IAB-Forum No. 1, p. 46-51. DOI:10.3278/IFO1401W046
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Do guns displace books?
Bauer, T., Bender, S., Paloyo, A. & Schmidt, C. (2014): Do guns displace books? The impact of compulsory military service on educational attainment. In: Economics Letters, Vol. 124, No. 3, p. 513-515. DOI:10.1016/j.econlet.2014.07.026
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Extracting information from Big Data
Kreuter, F. & Peng, R. (2014): Extracting information from Big Data. Issues of measurement, inference and linkage. In: J. Lane, V. Stodden, S. Bender & H. Nissenbaum (Hrsg.) (2014): Privacy, big data, and the public good : frameworks for engagement, p. 257-275.
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Methodenbericht Beschäftigten- und Partnerbefragung des Linked-Employer-Employee Panels (LEEP-B3) im Projekt B3 "Wechselwirkungen zwischen Verwirklichungschancen im Berufs- und Privatleben"
Abendroth, A., Melzer, S., Jacobebbinghaus, P. & Schlechter, F. (2014): Methodenbericht Beschäftigten- und Partnerbefragung des Linked-Employer-Employee Panels (LEEP-B3) im Projekt B3 "Wechselwirkungen zwischen Verwirklichungschancen im Berufs- und Privatleben". (SFB 882 Technical Report Series 06), Bielefeld, 25 p., Anhang.
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The hidden winners of the energy turnaround : wage differences in the area of renewable energies
Antoni, M., Janser, M. & Lehmer, F. (2014): Die versteckten Gewinner der Energiewende. Lohnunterschiede im Bereich Erneuerbarer Energien. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 5 p.
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A spatial analysis for Germany : How low wage earners are dispersed within major cities
Vom Berge, P., Schanne, N., Schild, C., Trübswetter, P., Wurdack, A. & Petrovic, A. (2014): Eine räumliche Analyse für Deutschland: Wie sich Menschen mit niedrigen Löhnen in Großstädten verteilen. (IAB-Kurzbericht 12/2014), Nürnberg, 8 p.
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BASiD - Biographical data of selected social security agencies in Germany
Hochfellner, D., Müller, D. & Wurdack, A. (2011): BASiD - Biographical data of selected social security agencies in Germany. (FDZ-Datenreport 09/2011 (en)), Nürnberg, 94 p.
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Privacy, big data, and the public good
(2014): Privacy, big data, and the public good. Frameworks for engagement. Cambridge: Cambridge University Press, 322 p.
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International access to administrative data for Germany and Europe
Bender, S., Burghardt, A. & Schiller, D. (2014): International access to administrative data for Germany and Europe. In: A. Dusa, D. Nelle, G. Stock & G. G. Wagner (Hrsg.) (2014): Facing the future : European research infrastructures for the humanities and social sciences, p. 75-86.
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Vorbereitende Forschung für die zweite Evaluationsrunde Mindestlöhne
Vom Berge, P., Verbeek, H., Umkehrer, M., Fertig, M. & Bender, S. (2014): Vorbereitende Forschung für die zweite Evaluationsrunde Mindestlöhne. Erschließung neuer Datenquellen. (FDZ-Methodenreport 03/2014 (de)), Nürnberg, 131 p.
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Sample of integrated labour market biographies
Vom Berge, P., Burghardt, A. & Trenkle, S. (2013): Sample of integrated labour market biographies. Regional file 1975-2010 (SIAB-R 7510). (FDZ-Datenreport 09/2013 (en)), Nürnberg, 73 p.
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The hidden winners of renewable energy promotion
Antoni, M., Janser, M. & Lehmer, F. (2014): The hidden winners of renewable energy promotion. Insights into sector-specific wage differentials. (IAB-Discussion Paper 12/2014), Nürnberg, 49 p.
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Do better pre-migration skills accelerate immigrants' wage assimilation?
Hirsch, B., Jahn, E., Toomet, O. & Hochfellner, D. (2014): Do better pre-migration skills accelerate immigrants' wage assimilation? In: Labour economics, Vol. 30, No. October, p. 212-222. DOI:10.1016/j.labeco.2014.04.004
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Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg
(2014): Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg. Erste Studienergebnisse. (Monitor Personalführung), Berlin, 17 p.
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Quality of work and economic success : a longitudinal study in German establishments. First intermediate report of the project
Bellmann, L., Bender, S., Bossler, M., Stephani, J., Wolter, S., Sliwka, D., Kampkötter, P., Laske, K., Steffes, S., Mohrenweiser, J. & Nolte, A. (2014): Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg. Längsschnittstudie in deutschen Betrieben. Erster Zwischenbericht im Projekt. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht Arbeitsmarkt 442), Berlin, 161 p.
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Cohort profile: The lidA study - a German cohort study on work, age, health and work participation
Hasselhorn, H., Peter, R., Rauch, A., Schröder, H., Swart, E., Bender, S., Prel, J., Ebener, M., March, S., Trappmann, M., Steinwede, J. & Müller, B. (2014): Cohort profile: The lidA study - a German cohort study on work, age, health and work participation. In: International Journal of Epidemiology, Vol. 43, No. 6, p. 1736-1749. DOI:10.1093/ije/dyu021
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Wandel zum Arbeitnehmermarkt
Möller, J. & Wolter, S. (2014): Wandel zum Arbeitnehmermarkt. Wie Unternehmen mit gezielter Personalpolitik ihre Zukunft sichern. In: Verantwortung Zukunft No. 1, p. 10-13.
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Linking survey data with administrative social security data - the project "Interactions between capabilities in work and private life"
Schild, C. & Antoni, M. (2014): Linking survey data with administrative social security data - the project "Interactions between capabilities in work and private life". (German Record-Linkage Center. Working paper series 2014-02), Nürnberg, 11 p. DOI:10.2139/ssrn.3530883