Betriebs- und Personeneffekte auf die Entlohnung
Projektlaufzeit: 01.04.2003 bis 22.06.2005
Kurzbeschreibung
Es werden individuelle und betriebliche Determinanten von Lohndifferentialen unter besonderer Berücksichtigung von Risikofaktoren von Personen auf dem Arbeitsmarkt bestimmt. Ein weiteres Erkenntnisinteresse sind Unterschiede in den neuen und alten Bundelsändern.
Ziel
Dissertation
Methoden
Aufbauend auf dem IAB-Discussion-Paper No. 3 werden in den Regressionsmodellen die unbobachteten Betriebs- und Personenheterogenitäten simultan berücksichtigt und explizit bestimmt.
Zum Einsatz kommt ein eigens aufgebauter Linked-Employer-Employee-Datensatz des IAB. Analysiert werden Vollzeitbeschäftigte ohne Auszubildende in etwa 2100 Betrieben je Landesteil.
Leitung
Jutta
Allmendinger
01.04.2003 - 22.06.2005
Christoph
Köhler
01.04.2003 - 22.06.2005
Mitarbeiter
Holger
Alda
01.04.2003 - 22.06.2005