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Projekt

Human capital transfers, wage structures, and domestic outsourcing

Projektlaufzeit: 01.12.2005 bis 15.08.2006

Ziel

Das Projekt erkundet am Beispiel der betrieblichen Outsourcing-Aktivitäten, inwiefern Linked-Employer-Employee-Daten - also eine quantitative Datenquelle - in der Lage sind, die Ergebnisse von Fallstudien und ad-hoc surveys über die betrieblichen Outsourcing-Aktivitäten in einer mittel- bis langfristigen Perspektive (etwa sechs Jahre) zu überprüfen.

Leitung

Holger Alda
01.12.2005 - 15.08.2006