Human capital transfers, wage structures, and domestic outsourcing
Projektlaufzeit: 01.12.2005 bis 15.08.2006
Ziel
Das Projekt erkundet am Beispiel der betrieblichen Outsourcing-Aktivitäten, inwiefern Linked-Employer-Employee-Daten - also eine quantitative Datenquelle - in der Lage sind, die Ergebnisse von Fallstudien und ad-hoc surveys über die betrieblichen Outsourcing-Aktivitäten in einer mittel- bis langfristigen Perspektive (etwa sechs Jahre) zu überprüfen.
Leitung
												Holger
						Alda
					
									
					
				01.12.2005 - 15.08.2006
			
			