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Projekt

Occupational Upgrading

Projektlaufzeit: 01.09.2007 bis 30.06.2008

Kurzbeschreibung

Die aktuelle Debatte zum drohenden Fachkräftemangel in Deutschland wirft die Frage auf, ob bestimmte berufliche Qualifikationen ausschließlich im dualen Berufsbildungssystem erworben werden können oder ob Substitutionsmöglichkeiten durch on-the-job Training gegeben sind. Zu diesem Zweck wird von KEM die Konjunkturabhängigkeit von Überqualifikation und Unterqualifikation ökonometrisch untersucht. Datenbasis sind Über- und Unterqualifikationsquoten neu eingestellter Beschäftigter für eine dreistellige Berufsklassifikation. Die extrem hohe Beobachtungszahl (Basis ist die Beschäftigtenstatistik der BA bzw. des IAB für den Zeitraum 1985-2003) ermöglicht separate Analysen für einzelne Berufe.

Ziel

Die aktuelle Debatte zum drohenden Fachkräftemangel in Deutschland wirft die Frage auf, ob bestimmte berufliche Qualifikationen ausschließlich im dualen Berufsbildungssystem erworben werden können oder ob Substitutionsmöglichkeiten durch on-the-job Training gegeben sind.

Leitung

01.09.2007 - 30.06.2008

Mitarbeiter

Thomas Büttner
01.09.2007 - 30.06.2008
Peter Jacobebbinghaus
01.09.2007 - 30.06.2008