Occupational Upgrading
Projektlaufzeit: 01.09.2007 bis 30.06.2008
Kurzbeschreibung
Die aktuelle Debatte zum drohenden Fachkräftemangel in Deutschland wirft die Frage auf, ob bestimmte berufliche Qualifikationen ausschließlich im dualen Berufsbildungssystem erworben werden können oder ob Substitutionsmöglichkeiten durch on-the-job Training gegeben sind. Zu diesem Zweck wird von KEM die Konjunkturabhängigkeit von Überqualifikation und Unterqualifikation ökonometrisch untersucht. Datenbasis sind Über- und Unterqualifikationsquoten neu eingestellter Beschäftigter für eine dreistellige Berufsklassifikation. Die extrem hohe Beobachtungszahl (Basis ist die Beschäftigtenstatistik der BA bzw. des IAB für den Zeitraum 1985-2003) ermöglicht separate Analysen für einzelne Berufe.
Ziel
Die aktuelle Debatte zum drohenden Fachkräftemangel in Deutschland wirft die Frage auf, ob bestimmte berufliche Qualifikationen ausschließlich im dualen Berufsbildungssystem erworben werden können oder ob Substitutionsmöglichkeiten durch on-the-job Training gegeben sind.