Publikationen: Forschungsdatenzentrum (FDZ)
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Low-wage employment versus unemployment: Which one provides better prospects for women?
Mosthaf, Alexander, Thorsten Schank & Claus Schnabel (2009): Low-wage employment versus unemployment: Which one provides better prospects for women? (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere 65), Erlangen, 28 S.
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Gleichstellung in Europa: Andere Länder sind weiter als Deutschland
Müller, Dana & Cornelia Sproß (2009): Gleichstellung in Europa: Andere Länder sind weiter als Deutschland. In: IAB-Forum H. 1, S. 30-37. DOI:10.3278/IFO0901W030
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The establishment history panel 1975-2006
Spengler, Anja (2009): The establishment history panel 1975-2006. Handbook Version 2.0.1. (FDZ-Datenreport 02/2009 (en)), Nürnberg, 38 S.
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Matching process generated business data and survey data
Hethey, Tanja & Anja Spengler (2009): Matching process generated business data and survey data. The case of KombiFiD in Germany. (FDZ-Methodenreport 01/2009 (en)), Nürnberg, 14 S.
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The IAB Establishment Panel
Fischer, Gabriele, Florian Janik, Dana Müller & Alexandra Schmucker (2009): The IAB Establishment Panel. Things users should know. In: Schmollers Jahrbuch, Jg. 129, H. 1, S. 133-148. DOI:10.3790/schm.129.1.133
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WeLL - unique linked employer-employee data on further training in Germany
Bender, Stefan, Michael Fertig, Katja Görlitz, Martina Huber & Alexandra Schmucker (2009): WeLL - unique linked employer-employee data on further training in Germany. In: Schmollers Jahrbuch, Jg. 129, H. 4, S. 637-643. DOI:10.3790/schm.129.4.637
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Evaluating the labour-market effects of compulsory military service
Bauer, Thomas K., Stefan Bender, Alfredo R. Paloyo & Christoph M. Schmidt (2009): Evaluating the labour-market effects of compulsory military service. (IAB-Discussion Paper 23/2009), Nürnberg, 34 S.
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Cleansing procedures for overlaps and inconsistencies in administrative data
Scioch, Patrycja & Dirk Oberschachtsiek (2009): Cleansing procedures for overlaps and inconsistencies in administrative data. The case of German labour market data. In: Historical social research, Jg. 34, H. 3, S. 242-259.
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Improvement of access to data sets from the official statistics
Bender, Stefan, Ralf Himmelreicher, Sylvia Zühlke & Markus Zwick (2009): Improvement of access to data sets from the official statistics. (RatSWD working paper 118), Berlin, 15 S.
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Wage structure and labor mobility in the private sector in West Germany 1993-2000
Alda, Holger, Lutz Bellmann & Hermann Gartner (2009): Wage structure and labor mobility in the private sector in West Germany 1993-2000. In: E. P. Lazear & K. L. Shaw (Hrsg.) (2009): The structure of wages : an international comparison, S. 261-313.
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The Research Data Centre of the German Federal Employment Agency
Heining, Jörg (2009): The Research Data Centre of the German Federal Employment Agency. Data supply and demand between 2004 and 2009. (FDZ-Methodenreport 09/2009 (en)), Nürnberg, 23 S.
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Betriebliche Beschäftigungsstrukturen älterer Arbeitnehmerinnen in Deutschland
Spengler, Anja (2009): Betriebliche Beschäftigungsstrukturen älterer Arbeitnehmerinnen in Deutschland. In: B. Blättel-Mink & C. Kramer (Hrsg.) (2009): Doing Aging - Weibliche Perspektiven des Älterwerdens (Schriften des Heidelberger Instituts für Interdisziplinäre Frauen- und Geschlechterforschung, 07), S. 153-168.
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Stichprobe der Integrierten Erwerbsbiografien IEBS
Oberschachtsiek, Dirk, Patrycja Scioch, Christian Seysen & Jörg Heining (2009): Stichprobe der Integrierten Erwerbsbiografien IEBS. Handbuch für die IEBS in der Fassung 2008. (FDZ-Datenreport 03/2009 (de)), Nürnberg, 59 S.
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The effects of unemployment insurance on labor supply and search outcomes
Schmieder, Johannes F., Till von Wachter & Stefan Bender (2009): The effects of unemployment insurance on labor supply and search outcomes. Regression discontinuity estimates from Germany. (Columbia University, Department of Economics. Discussion Paper 0910-08), New York, 52 S.
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Frauen ab 50
Huber, Martina (2009): Frauen ab 50. Bedürfnisse und betriebliche Barrieren im Bereich der beruflichen Weiterbildung. In: B. Blättel-Mink & C. Kramer (Hrsg.) (2009): Doing Aging - Weibliche Perspektiven des Älterwerdens (Schriften des Heidelberger Instituts für Interdisziplinäre Frauen- und Geschlechterforschung, 07), S. 127-138.
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Erwerbsfähige Hilfebedürftige im SGB II: Aktivierung ist auch in der Krise sinnvoll
Bender, Stefan, Susanne Koch, Alexander Mosthaf & Ulrich Walwei (2009): Erwerbsfähige Hilfebedürftige im SGB II: Aktivierung ist auch in der Krise sinnvoll. (IAB-Kurzbericht 19/2009), Nürnberg, 8 S.
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The long-term impact of job displacement in Germany during the 1982 recession on earnings, income, and employment
Schmieder, Johannes F., Till von Wachter & Stefan Bender (2009): The long-term impact of job displacement in Germany during the 1982 recession on earnings, income, and employment. (Columbia University, Department of Economics. Discussion Paper 0910-07), New York, 28 S.
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Occupational upgrading and the business cycle in West Germany
Büttner, Thomas, Peter Jacobebbinghaus & Johannes Ludsteck (2009): Occupational upgrading and the business cycle in West Germany. (IAB-Discussion Paper 02/2009), Nürnberg, 36 S.
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Linking process generated employment data with survey data
Schmucker, Alexandra & Martina Huber (2009): Linking process generated employment data with survey data. An assessment of the linkage and response quality. (FDZ-Methodenreport 05/2009 (en)), Nürnberg, 16 S.
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Evaluating the labor-market effects of compulsory military service
Bauer, Thomas K., Stefan Bender, Alfredo R. Paloyo & Christoph M. Schmidt (2009): Evaluating the labor-market effects of compulsory military service. A regression-discontinuity approach. (IZA discussion paper 4535), Bonn, 35 S.