Dr. Florian Zimmermann

ongoing Projects

• Info-Treatment Freiwillige Arbeitslosenversicherung
• Establishment determinants of the employment of refugees.

finished Projects

• Data generation for external users
• Effects of the Reunification on the Life Courses of East Germans
• Data access for external users
• Bureau van Dijk Datenerschließung

• Betriebe beschäftigen ukrainische Geflüchtete vor allem in einfachen Tätigkeiten

  Bellmann, L., Hohendanner, C. & Zimmermann, F. (2024): Betriebe beschäftigen ukrainische Geflüchtete vor allem in einfachen Tätigkeiten. In: IAB-Forum No. 07.11.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240711.01

• The international empirics of management

  Scur, D., Ohlmacher, S., Reenen, J., Bennedsen, M., Bloom, N., Choudhary, A., Foster, L., Groenewegen, J., Grover, A., Hardeman, S., Iacovone, L., Kambayashi, R., Laible, M., Lemos, R., Li, H., Linarello, A., Maliranta, M., Medvedev, D., Meng, C., Miles Touya, J., Mandirola, N., Ohlsbom, R., Ohyama, A., Patnaik, M., Pereira-López, M., Sadun, R., Senga, T., Zimmermann, F. & Qian, F. (2024): The international empirics of management. In: Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America, Vol. 121, No. 45. DOI:10.1073/pnas.2412205121

• Migrant*innen der ersten Generation gelingt der Aufstieg in die Einkommenselite deutlich seltener als Deutschen

  Collischon, M., Wunder, A. & Zimmermann, F. (2024): Migrant*innen der ersten Generation gelingt der Aufstieg in die Einkommenselite deutlich seltener als Deutschen. In: IAB-Forum No. 24.10.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241024.01

• Linked-Employer-Employee-Data of the IAB: LIAB Longitudinal Model (LIAB LM) 1975-2021

  Panahian Fard, D., Schmucker, A., Seth, S., Umkehrer, M. & Zimmermann, F. (2024): Linked-Employer-Employee-Data of the IAB: LIAB Longitudinal Model (LIAB LM) 1975-2021. (FDZ-Datenreport 04/2024 (en)), Nürnberg, 76 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2404.en.v1

• Linked-Employer-Employee-Daten des IAB: LIAB-Längsschnittmodell (LIAB LM) 1975-2021

  Panahian Fard, D., Schmucker, A., Seth, S., Umkehrer, M. & Zimmermann, F. (2024): Linked-Employer-Employee-Daten des IAB: LIAB-Längsschnittmodell (LIAB LM) 1975-2021. (FDZ-Datenreport 04/2024 (de)), Nürnberg, 76 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2404.de.v1

• Gender Pay Gap variiert stark zwischen den Branchen

  Collischon, M. & Zimmermann, F. (2024): Gender Pay Gap variiert stark zwischen den Branchen. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 03.07.2024.

• Immigrants' Pathways to the Income Elite in Germany

  Collischon, M., Wunder, A. & Zimmermann, F. (2024): Immigrants' Pathways to the Income Elite in Germany. In: Sociology, Vol. 58, No. 5, p. 1225-1236., accepted on May 07, 2024. DOI:10.1177/00380385241257485

• Der Equal Pay Day unter der Lupe: Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen unterscheidet sich je nach Region erheblich

  Collischon, M. & Zimmermann, F. (2024): Der Equal Pay Day unter der Lupe: Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen unterscheidet sich je nach Region erheblich. In: IAB-Forum No. 04.03.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240304.01

• Narrowing inequalities through redistribution. A relational inequality approach to female managers and the gender wage gap

  Zimmermann, F. (2024): Narrowing inequalities through redistribution. A relational inequality approach to female managers and the gender wage gap. In: European Societies, Vol. 26, No. 4, p. 1071-1093., accepted on November 28, 2023. DOI:10.1080/14616696.2023.2289651

• Wage Inequality between Women and Men: Firms with Equality Policies exhibit smaller Gender Pay Gaps

  Collischon, M. & Zimmermann, F. (2023): Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern: In Betrieben mit Gleichstellungsmaßnahmen ist die Verdienstlücke kleiner. (IAB-Kurzbericht 17/2023), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2317

• The IAB-SMART-Mobility Module: An Innovative Research Dataset with Mobility Indicators Based on Raw Geodata

  Zimmermann, F., Filser, A., Haas, G. & Bähr, S. (2024): The IAB-SMART-Mobility Module: An Innovative Research Dataset with Mobility Indicators Based on Raw Geodata. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 244, No. 5-6, p. 685-698. DOI:10.1515/jbnst-2023-0051

• Do Organizational Policies Narrow Gender Inequality? Novel Evidence from Longitudinal Employer-Employee Data

  Zimmermann, F. & Collischon, M. (2023): Do Organizational Policies Narrow Gender Inequality? Novel Evidence from Longitudinal Employer-Employee Data. In: Sociological Science, Vol. 10, p. 47-81., accepted on October 29, 2022. DOI:10.15195/v10.a2

• Datenspeicher Gesellschaftliches Arbeitsvermögen verknüpft mit administrativen Daten des IAB (GAV-ADIAB) 1975-2019

  Zimmermann, F., Umkehrer, M., Ruf, K., Müller, D. & Seth, S. (2022): Datenspeicher Gesellschaftliches Arbeitsvermögen verknüpft mit administrativen Daten des IAB (GAV-ADIAB) 1975-2019. (FDZ-Datenreport 13/2022 (de)), Nürnberg, 93 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2213.de.v1

• Can You Take Your Corporate culture With You? Multinational Companies and the Gender Wage Gap in Germany

  Zimmermann, F. (2022): Can You Take Your Corporate culture With You? Multinational Companies and the Gender Wage Gap in Germany. In: Socius, Vol. 8, p. 1-8., accepted on October 14, 2022. DOI:10.1177/23780231221136487

• Managing the Gender Wage Gap - How Female Managers Influence the Gender Wage Gap among Workers

  Zimmermann, F. (2022): Managing the Gender Wage Gap - How Female Managers Influence the Gender Wage Gap among Workers. In: European Sociological Review, Vol. 38, No. 3, p. 355-370. DOI:10.1093/esr/jcab046

• PASS-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (PASS-ADIAB) 1975-2018

  Dummert, S. & Zimmermann, F. (2020): PASS-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (PASS-ADIAB) 1975-2018. (FDZ-Datenreport 09/2020 (de)), Nürnberg, 79 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2009.de.v1

• NEPS-SC4 survey data linked to administrative data of the IAB (NEPS-SC4-ADIAB)

  Bachbauer, N. & Zimmermann, F. (2019): NEPS-SC4 survey data linked to administrative data of the IAB (NEPS-SC4-ADIAB). (FDZ-Datenreport 11/2019 (en)), Nürnberg, 80 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.1911.en.v1

• NEPS-SC4-Erhebungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (NEPS-SC4-ADIAB)

  Bachbauer, N. & Zimmermann, F. (2019): NEPS-SC4-Erhebungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (NEPS-SC4-ADIAB). (FDZ-Datenreport 11/2019 (de)), Nürnberg, 82 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.1911.de.v1

• Orbis-ADIAB: From record linkage key to research dataset

  Antoni, M., Koller, K., Laible, M. & Zimmermann, F. (2018): Orbis-ADIAB: From record linkage key to research dataset. Combining commercial company data with administrative employer-employee data. (FDZ-Methodenreport 04/2018 (en)), Nürnberg, 29 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.1804.en.v1